« 返回前頁列印

2022年1月3日

周一人物

尊重青年意見 鼓勵大膽冒險

施耐德電氣近年積極轉型,在招攬人才方面,Jonathan提到,除大學畢業生等年輕新血,也希望吸納不同範疇專才,如物聯網、軟件等資訊科技人才,同時會進行內部培訓,讓經驗豐富的工程人員掌握數碼化知識,「管理層亦會以身作則,用多啲數碼化嘅嘢。」 放手不樣樣親力親為 被問到其管理風格,他笑言因本身從低做起,故有需要時「可以好hands-on(親力親為),但識得做係一件事,我唔係必須每樣嘢都自己去做,對同事嘅empowerment(授權)同trust(信任)先係最重要」,又強調學無止境,一定要保持謙虛及學習心態,「尤其而家數碼時代,講緊好多新技術,你未必識得晒。」 對於坊間有意見認為香港新一代「唔鬧得」 ...

(節錄)全文共439字