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2018年5月31日

鴻鵠財誌 盧志威

領展自動波賺到盡 做股東和味

最近幫一間內地公司聘請了兩名負責人員(RO, Responsible Officer),可以說皆大歡喜,兩位RO都跟我們認識多年,以往在港資、中資對沖基金及投行打滾,每年人工增幅最多以10%為單位,今次大躍進式升職加人工,是值得慶祝的事。至於對公司來說,只要願意提拔,用比市價略低價錢,請到兩個懂營運、投資的資深管理人,如果將人才當成資源,這是一項非常划算的投資。 內地企業大舉進軍香港金融業,可能是筆者這代「後金融海嘯人」,職場上的大牛市,多得中央政府,把資產管理業集中在香港,令到人才忽然短缺,才提供黃金機會給香港從業員多一個選擇,否則坐困愁城,情況只會更糟。 商場翻新回報率超高 這間內地企業, ...

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