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2018年5月23日

科網人語 鄧淑明博士

科研界冀各盡其才釋潛能

各地政府和機構一方面大聲疾呼人才不足,另一方面卻有研究報告表示,許多地方未有人盡其才。世界經濟論壇《2017年全球人力資本報告》指出,評估的130個國家中,僅有25個能較充分運用人才,即所謂人力資源運用率達到70%或以上;大部分國家都處於50%至70%,有14個國家更低於五成。報告認為,很多國家其實不乏人才,只是缺乏新技能培訓,或資源配置不理想,令人才未有充分發揮的機會。 例如不少女性未能同工同酬,削弱她們的工作熱情;年輕人雖然擁有更好的正規教育,但在事業中缺乏充分發揮的空間。其中原因之一,是不少僱主仍抱着守舊觀念,未有察覺年青生力軍對工作的想像、期望,以至世界觀與上一輩已經截然不同。 事實上 ...

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