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2018年1月10日

我要做MD 葉卓雄

主動去做應做的事

在數個月前,我想了解前線營業員的工作情況和在工作上遇到的難題,所以我就請秘書隨機挑選三位工作少於五年的同事和我共進午餐。 當日三位同事都比我早到,令我感覺當代的年輕人也對我這老頭兒給了個面子。坐下之後,我們互相介紹自己,例如自己的背景和加入公司多久。當中有一位在公司工作了五年的同事,成績和表現都相當出眾,收入也十分豐厚,而且他剛剛成家立室,實在是公司年輕一輩同事的典範。另外兩位年輕同事工作資歷只有兩年,他們兩位當然成為我了解管理和如何跟年輕人共事的研究對象。 我們一邊吃飯,一邊談論公司的政策和對他們在工作上的影響,希望可以給我更多的資訊和意見去改善公司和年輕員工的關係,如何令客人對公司建立更密 ...

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