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2016年6月15日

解牛集 周尚頣

投資者日益看重企業接班人計劃

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過去幾個月,有關企業接班人計劃的課題,在學術界和商界都引起不少討論。上月中,長和系集團舉行股東周年大會,主席李嘉誠因腸胃炎,請了病假,缺席股東大會,馬上引起投資者關心「李超人」退休大計的問題。 當然,倘若「李超人」一旦交出「帥印」,對長和系無可否認是一件大事。然而,從企業治理和長遠發展角度看,企業接班人計劃對所有企業都是極其重要,不能掉以輕心。當集團王國的規模愈大,如何搜尋和確定具高潛能的人才,讓企業在組織上能夠得到最優的人力資源和領袖,無疑牽動到企業可持續發展的盛與衰。 在企業治理上,董事會最主要的責任是盡其所能去促進和保障股東的利益,這一點已成為大家的共識,毋須贅言。但要達致這個目標,董事 ...

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