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2016年6月10日

年青有計 李家輝

家族文化之傳承

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《管子.權修》如此說:「一年之計,莫如樹穀;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。」家族是由基於血緣、婚姻,甚至是收養,如日本的養子及婿養子,以家庭為中心而組成的一個團體。要培養家族,代代傳承,相信比樹人難上加難,也並不只是一代的事。怪不得管理大師中的大師彼得.德魯克曾說:「傳承是企業家終極的考驗。」 在現今世代,傳承的着眼點通常只關注財富傳承方面,其實那只是傳承的一部分。根據傳承學院院長李志誠博士所建構的「整全富裕五維理論模型」,傳承應包括「家族理念的凝聚」、「家族關係的延續」、「家族知識的轉移」、「家族財富的管理」及「家族企業的交接」。 縱使在財富傳承方面已預早作出規劃,若缺少了理念基礎 ...

(節錄)全文共1525字