« 返回前頁列印

2015年11月18日

大講堂 王于漸

收入不均.TSA.洗碗工待遇.教育回報日高

放大圖片
打工一族抱怨工時過長、家長不滿「全港性系統評估」(Territory-wide System Assessment, TSA)、洗碗工人月薪高達12000元、收入不均……以上現象共通之處,在於它們都是亟須處理的社會發展帶來的兩大問題的表徵。 首先,由於人口結構改變,本地勞動人口增長之勢正在放緩,形成勞工市場供不應求;再者,本地勞動人口中學歷較高的一群,其數目遠遠不及學歷較低者。 學歷高的技術人員日形短缺,導致教育投資私人回報率不斷上升【圖1】。1976至2014年期間,大學學位的回報率由16.2%增至25.1%,增加8.9個百分點;中學教育的回報率由11.6%增至14.2%,增加2.6個百分點 ...

(節錄)全文共2001字