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2015年10月30日

私募廣角鏡 松仁

新派基金三級分成法 吸人吸金

上期談及一些成功的基金,可以賺幾十倍或幾百倍的錢,有些讀者問及如何分成的問題。本期筆者將討論一下,傳統股權基金或風投的收入分成慣例,以及一些新的基金如何以新的模式,在爭奪傳統基金的投資者。 作為私募股權或風險投資基金操盤人,主要來說,所賺的是大概2%的管理費;加上兩成的提成(Carried interest),基金賺到的錢超過最低回報要求後,多出來的錢兩成先分給資金管理人及團隊,剩下的按比例分給基金投資人。 提升收入比例留人才 一般來說,大部分基金投下不同的項目,而項目所賺到的錢或賠了的錢都記在一起,總結下來賺到的錢,兩成分給投資團隊,當然團隊中有資深的有初級的經理,當然分到的Carried ...

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