2018年2月27日
身兼民選校董、教職員工會主席的浸大政治及國際關係系助理教授黃偉國【圖】,昨透露自己不獲校方續約,他批評校方評核機制不公開透明,憂慮教職員日後會噤聲以免被報復;浸大則以私隱為由拒透露評核結果,僅稱評核重點包括教學、研究及服務,亦會考慮學院、學系的人手編配需求與財政狀況等。
憂教職員日後會噤聲
黃偉國昨於Facebook上載校方信件,信中指學院評審小組曾考慮把他由助理教授調任高級講師並續約3年,惟最終不支持該項建議,亦確認將不推薦在他約滿後續約,其合約將於今年8月31日屆滿,意味着屆時他便須離職。信中未有透露不續約的原因,僅稱將會就約滿酬金等行政安排再次聯絡他。
黃偉國接受本報查詢時指出,對結果不感意外,相信主要原因是自己在浸大普通話風波等事件上與校方立場不同,他批評評核機制的成員、機制均未見公開透明,信中未有交代上訴機制,校方亦無透露不續約的原因,形同黑箱作業,憂慮日後教職員亦會噤聲以免被報復。
黃偉國續表示,自己較早時申請由助理教授調任高級講師,冀專注教學及發表更多中文論文,過往亦有教職員成功調任,惟其學院院長曾向他透露,今年若要申請調任,教學範疇突新增須達致「傑出」水平的要求,但事前他並不知悉。他又表明,若校方認為他未達高級講師水平,按過往經驗亦可建議他調任講師,「但佢冇畀呢個offer,就覺得好奇怪」。
浸大回覆本報查詢時明言,浸大一向根據既定程序及政策,評核學術人員的工作表現和考慮續約的事宜,評核重點包括教學、研究及服務三方面,亦會考慮學院或學系人手編配的需求與財政狀況等。浸大續指出,為尊重個人私隱,不會透露個別教職員的評核結果及合約內容。
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