2017年4月13日
國泰航空(00293)自2008年金融海嘯後再次錄得年度虧損,迫使該公司上月宣布3年轉型計劃,救亡大計剛展開,國泰昨天即宣布高層大執位【表】,擔任行政總裁(CEO)3年的朱國樑被調任為非常務董事及退任國泰港龍主席,同時被委任為太古(中國)主席,主力拓展中國市場。現任國泰常務總裁何杲(Rupert Hogg)(杲,粵音縞)將接任行政總裁,下月1日生效。
何杲下月接替朱國樑
現年55歲的朱國樑於1984年加入太古集團,至今任職33年,他先後被派駐香港、中國、台灣、泰國及澳洲等地的辦事處,曾擔任國泰常務總裁,自2014年3月起出任國泰行政總裁。他3天前才向外界放話,直言國泰需配合市場需求重整架構,裁員是不能避免。太古A(00019)及國泰主席史樂山在宣布朱國樑被調任的新聞稿中表示,朱國樑在對華貿易方面的經驗豐富,有助集團從事內地航空、地產、飲料、冷藏、零售及食品業務。史樂山又提到接任行政總裁的何杲,將帶領國泰航空推行為期3年的企業轉型計劃,務求令該公司在充滿挑戰的市場中,成為更靈活和更具競爭力的企業。
資料顯示,2005年出任國泰行政總裁、成為國泰首位「華人大班」的陳南祿,亦曾在2007年調任太古(中國)主席,當時有業界人士形容此舉為明升暗降,陳調職3年之後便離開他工作逾30年的太古系,加盟恒隆地產(00101)。
國泰去年錄得5.75億元虧損,為8年來再度見紅,燃油對沖損手84.5億元成為主要元兇。對於行政總裁突然被調任,市場並無太大意外,因外界認為管理層理應問責。今年業績發布會上,被問到業績差是否管理層的問題,朱國樑回應稱,該公司航班服務在過去數年均有進步,獲同業肯定,這是團隊合作的成果,絕非個人問題。他說:「論功過,讓大家去判斷。」
大華繼顯(香港)策略師李惠嫻指朱國樑被調職反映國泰決心改革,新人事新作風,而且新行政總裁人選由內部調任,熟悉公司運作,落實3年轉型計劃會較順暢。負責財務及燃油對沖的財務董事馬天偉,在是次人事調動中改為財務總裁,職責維持不變。
削兩董事 下波精簡中層
國泰在今次高層變動中削減兩個董事職位,常務總裁職位將被取消。發言人表示,為了提升效率,國泰將於5月份實行精簡架構,這是過去20年來最大變動,雖然朱國樑被調任太古(中國)主席,但仍會擔任國泰航空非常務董事,精簡架構由最高層開始,稍後中層會接着重組調整。
對於公司剛公布3年轉型計劃,突然出現人事變動會否影響有關進度,發言人強調候任行政總裁何杲有份設計3年計劃,亦確保中途不會撤換人選,改由其他人做指揮。據悉,太古集團及國泰管理人員每兩三年會調任至集團不同部門工作。
國泰航空公司空中服務員工會發言人指出,早前國泰已承諾裁員計劃不會影響前線員工,而且繼續增聘人手,因此不擔心精簡架構會影響空中服務員,相信有關承諾將不變。至於朱國樑被調任,他期望新上任的行政總裁繼續與員工溝通。
放大圖片 / 顯示原圖 放大圖片 / 顯示原圖
訂戶登入
下一篇: | 迎戰廉航反應慢 易帥短期難樂觀 |