2020年7月3日
政府近年積極招攬人才來港工作,城市生活成本是企業外派僱員的其中考慮要素。一項調查顯示,今年香港是全球外派僱員生活費用第六高的城市,較去年下跌兩位,排名為東亞第一,亞洲第二。而全球外派僱員生活費用最高的是土庫曼斯坦首都阿什哈巴德(Ashgabat),新加坡則下跌兩位,全球排第14位。
人幣疲弱 京滬排名降
人力資源顧問機構ECA International公布的「生活費用研究」顯示,在全球逾480個城市中,香港是全球外派僱員生活費用第六高的城市,阿什哈巴德則繼續蟬聯榜首。4個瑞士城市蘇黎世、日內瓦、巴塞爾及伯爾尼則分別排名第二至五位,日本的東京及橫濱則分別排行第七及第十位。
ECA亞洲區域總監關禮廉解釋,排名主要受地區的消費價格、滙率及通脹等因素影響。他指出,由於港元滙率仍然強勢,香港統計所得的1.4%通脹率較亞洲大部分地區為高,加上新冠疫情對本港衝擊不大,因此排名依然高企。
調查亦顯示,今年所有中國城市的生活費用大多下降,當中北京和上海均下降9位,分別排行第24及19;與此同時,台北的排名由第32名,升至27名。新加坡及南韓城市均錄得下跌,新加坡由第12降至14名,而南韓首爾由第八下滑跌至17位,釜山更跌出全球前20最貴城市。
關禮廉認為,受中國經濟增長放緩影響,人民幣表現疲軟,導致內地城市的名次全線回落;相反,台灣的滙率強勢,令台北排名上升。他續稱,由於進行調查時,南韓的疫情狀況並不明朗,導致市場對該國抗疫信心有所動搖,令南韓城市的外派僱員生活成本變低。
他又說,生活成本高昂並非一定會令企業停止外派僱員到該城市,而是會根據生活成本作出薪酬調整。被問到《港區國安法》實施對企業外派僱員到本港意欲的影響,關禮廉回應稱,《港區國安法》只實施兩天,要談論影響仍言之尚早,但強調一地法制只是企業派員的考慮因素之一,現時暫未收到企業就國安法的查詢個案。
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